【IoT】产品经理：人性洞察的底层逻辑
前段时间看到一篇冯唐解读运气的文章，很有意思，感触颇深。
疫情加持的这几年，每个人的生存方式都发生了不同程度的改变。
逆天改命毕竟是小概率事件，从务实的角度：
- 怎样看待黑天鹅事件呢？
- 怎样看待个人的命运问题？
- 阶级限制，个人努力还有用吗？
《易经》中总结的成功十大要素：
- 一命二运三风水；
- 四积阴德五读书；
- 六名七相八敬神；
- 九交贵人十养生。
换句话说，决定人一生的 10 个因素，按重要程度分别是：
命、运气、风水、功德、读书、名字、面相、敬神、贵人、养生！
前三个要素不涉及任何个人努力，不讲玄学，来谈谈本质层面的人性需求。
人都是从小畜不断成长起来的。
最初处于相同认知阶段的人越多，需求交集越大。
随着每个人自身天赋、资源、机遇的不同。
人与人之间的认知进程不断差异化，不断有人掉队。
目录如下：
1. 一命
2. 二运
3.三风水
1. 一命
时间、空间决定事物性质。
不得不承认，所有大事成败的第一要素是命。
命是什么？命是 DNA。
从生物学的角度来讲，人生来从来没有平等过。
人的智商、情商、身体机能，在很大程度上出生的时候就已经决定了。
这就会导致一个结果：我们每个人对世界的体验是独一无二的。
在行为上会表现为一系列独特的兴趣、习惯、喜好、厌憎以及准则。
这些体验上的不同造成了每个人心中模型（认知）与他人的不相同。
比如，同卵双胞胎可能会在同一个家中，被同一对父母带大，有等同的经历。
但两人看待父母与其他家庭成员的互动，也会造成不同的体验。
- 一个孩子可能会说∶我父母从不相爱，他们总吵架，我的双胞胎兄弟/姐妹总是更受宠;
- 而另外一位可能会说∶我父母其实是关心彼此的，只是他们对事情的讨论相当深远，而他们真正喜欢的是我的兄弟/姐妹。
即使在双胞胎这种有限的情况下，他们的个人体验还是建立出不一样的认知和模型出来。
而对于不相干的人之间，个人建立的模型差距就会更大而且无处不在。
换句话说就是，一个人的‘命’从出生那天就已经注定。
比如，你可以通过出售自身资源获取报酬，这些资源包括个人的时间、脑力、体力、外貌甚至是风险。
外貌与生俱来，不是自我意识可以操控的，当然也可以做整容手术，那就另当别论了。
毕竟外貌对收入的影响程度跟行业属性和职能强相关，服务行业对长相要求普遍较高，普通职场员工外貌的影响相当有限。
后天努力有用，但是先天先于后天，先天大于后天。
猪八戒再勤奋也变不成孙悟空，孙悟空再修行也变不成唐僧。
知道自己是什么命，是块什么料。
才能知道自己适合干什么，能干什么，能干成什么。
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2. 二运
运是时机，是老天给你的机会。
比如，360 做搜索时，一个百度员工告诉腾讯科技，当时为了应对 360 挖墙脚，他所在部门的几位核心员工都获得了一定程度的涨薪。
甚至有几个特别聪明的人，在百度、搜狗和 360 这三家搜索公司之间来回跳槽，一年的时间，让工资收入翻了四倍以上。
2020年末，一家中国最大的创业公司，荣耀手机横空出世。姑且不讨论荣耀手机能不能在未来的手机市场上占据一席之地。
但对于从事手机行业的个体来说绝对是天大利好。
据小米内部员工爆料，荣耀手机芯片由海思平台全面切向高通平台。
由于其相关技术及人员储备不足，高薪向同行挖人，中等水平的研发年薪百万起步，工资普遍翻了3-5倍，股票期权未来可期......
单从能力属性上来说，这些人综合能力及认知水平未必很高，但手机行业具备较高的入局门槛，小企业只能扒着门缝瞅瞅。
人才培养成本高，且具备相当的稀缺性，「供需」决定收入。
人生经历童年、青年、中年、晚年四季。
- 有一生旺，有一生衰；
- 有早年旺、中年旺、晚年旺。
白起、吴起等名将，如果生在太平盛世，只能开个养鸡场和寿司料理，天天杀杀鸡，宰宰鱼。
信运气，但是并不能停止做事儿。
看待运气有两点：
第一，事情成败，全靠运气；
第二，和运气对赌。
事情成败全靠运气，如果说你看到一些成功的人，他是不信运气的。
这个人一定是一个自大的人，甚至有可能是缺少智慧的傻人。
还有一种可能，这些人有可能是坏人。
他把自己的运气挡在身后，掖在心里不告诉别人。
自己到处去讲自己的成功学，突出自己有多能干，这样的人要小心。
另外一方面，全靠运气，我就听天由命了，对吗？显然不对。
事情成败全靠运气，但是不意味着不做事。
做事的实质是什么？是跟运气去赌。
有两点：
第一点，是你做事，你就会进场，你如果不做事，你永远不会有任何成功的机会。
做事的第二个实质，就是增加胜负面。
如果你不努力，你可能出现的情况是运气怎么说就怎么定。
运气今天有可能给王五，明天有可能给赵四。
但是你通过努力、通过修炼，你能够增加成事的胜面。
运气是甲方，做事的人是乙方。
只有一直和运气对赌，不离场，才有赢得运气的机。
努力做事，就是努力争取天上掉馅儿饼的概率。
成事靠运气，一直和运气对赌下去，才有赢得运气的机会。
这里边有一个辩证的思路，就是运气是重要的。
但是运气属于一直在做事的人，你不做，再好的运气也会没有。
3. 三风水
风水是位置。
人二十岁之前，如果在一个地方待过十年以上，这个地方就是他永远的故乡。
味蕾、美感、表情、口音都已经被这个地方界定，之后很难改变。
也就是说社会遗传因素（社会习俗）的限制会给个体戴上有色眼镜。
影响最广泛的社会遗传因素就是语言，在任何语言系统里，体验越丰富，感官用词的差别越细微。
当人类已经有能力在可见光谱中分辨出750万种颜色的时候。
以Maidu语为母语的印第安人依然只根据Maidu语的用词，习惯性地把他们对颜色的体验分成三类。
- lak=红；
- tit=绿、蓝；
- tulak=黄、橙、褐。
而实际只拥有3色的Maidu语和拥有8个词表示颜色的英语，所描述的真实世界中的颜色范围是一样广的。
尽管他们可能想强调的是，一个说 Maidu语的人在意识层面只有3种颜色体验，而说英语的人认知颜色就有8种体验。
这意味着，一个说英语的人描述自身体验中两个不同的东西（比如一本橙色皮的书和一本黄色皮的书）。
说 Maidu语的人会把客观世界中不同的这两样事物，习惯性地说成是同样的（两本tulak色封面的书）。
余华如果生在北京，写不出那种阴湿寒冷的《在细雨中呼喊》。
在北京除了游行和卖货，没人呼喊。
街道这么宽，故宫这么大，没人内心憋屈到跑到雨里去呼喊。
当然，社会遗传因素所造成的认知局限比较容易克服。
比如人可以学习多种语言，也就是说人可以用多套语言来为自己的体验归类和编码，以便我们更详细地构造实体在心中的模型。
这三点，一命二运三风水。
跟自己努力都没有任何关系，这些几乎被天定的大事涵盖一切。
多数人的反应，是说既然如此，那就把这些大事的成败都交给命。
命由天定跟自己无关，时间长了心安理得，实在是太舒服了，这是多数人的反应和做法。
但是，我们是要成事的人，我们是修行的人。
我们要自我完善，我们要增加自己的成功机会，我们不会躺在天命上束手就擒。
这样我们偶尔也能和天命博一把，在一瞬间分出胜负，连续博到生命尽头。
天命不会总胜，我们不会总败。
所以，古人总结的成功十要素后边几点。
四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生。
这些很多地方都需要个人的努力。
尊重运气，相信运气；尊重自己的努力。
持续努力，不断成事，不断成大事。
相信通过努力，好运气会多眷顾你一点。
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