上汽集团减发员工绩效工资75% 时效长度3到6个月

据国内媒体爆料，3月5日，上汽集团乘用车公司紧急开会，口头通知了乘用车公司薪资调整安排，大致包括：

1、高级经理以下减发百分之七十五的绩效工资，高级经理及以上全部减发。

2、减发时效为三月到六月，后续视公司经营情况再定。

3、绩效奖金与公司经营状况强相关。

4、居家办公，隔离观察的按天扣发用车补贴。

根据上汽集团3月7日发布的产销快报得知，上汽乘用车2月产量同比减少42%，销量同比减少32%。

据悉，上汽集团的薪资下调并非只针对乘用车公司。更早时候，上汽商用车公司上汽大通薪资下调通知显示：上汽大通工资由65%基本工资和35%的绩效奖金构成，从3月份起，将对绩效工资分按级别进行下调，最高下调幅度达到83%。

— 【 THE END 】—

往期精彩文章回顾：

| 暴力裁员？小米回应来了，网友表示没毛病！

| 这项标准，支付宝干成了！中国将有更多主导权！

| 男子不想上班，谎称接触确诊患者，吓得公司停工，47名员工被隔离！

上汽集团减发员工绩效工资75% 时效长度3到6个月相关推荐

Springboot+Mysql企业员工绩效工资管理系统
此篇发布的是由[猿来入此]的优秀学员独立做的一个基于springboot脚手架的员工绩效工资考核管理系统主要实现了企业员工绩效工资管理基本操作流程的全部功能,系统分HR人事.员工.部门经理.超级 ...
java开发绩效奖金_基于jsp的员工绩效工资-JavaEE实现员工绩效工资 - java项目源码...
基于jsp+servlet+pojo+mysql实现一个javaee/javaweb的员工绩效工资, 该项目可用各类java课程设计大作业中, 员工绩效工资的系统架构分为前后台两部分, 最终实现在线上 ...
Java项目:企业员工绩效工资管理系统(java+SpringBoot+FreeMarker+Mysql)
源码获取:博客首页 "资源" 里下载! 超级管理员等角色,除基础脚手架外,实现的功能有: 超级管理员:系统管理.用户管理(冻结等).职称管理.部门管理(工资项).岗位管理(考核指标 ...
绩效工资分配的多种方案
绩效工资分配的多种方案根据公司现实情况和公司发展需要,公司的绩效工资分配可采用以下多种方式分配: 1 方案一: 仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配. 如果公司无法按经营效益或其它科学方法核定 ...
特斯拉近来“绯闻”不断？马斯克回应上海工厂克扣员工绩效奖
整理 | 朱珂欣出品 | CSDN程序人生(ID:coder_life) 一直以来,特斯拉工厂因待遇"真香"斩获着不错的口碑. 2019 年,特斯拉上海工厂建成招聘时,就掀起过一 ...
扣绩效工资，违反劳动法吗？
有一个权威的调查,调查了1200多家中国不同行业.不同性质和不同规模的企业(其中还包括了不少世界500强在华的企业),这些企业都在做绩效管理.绩效考核,最终他们对绩效工作的满意度如下: 说起绩效你会想 ...
华为员工真实工资揭秘：用十年青春换百万年薪，你愿意吗？
华为是世界 500 强企业,也是最受中国大学生欢迎或青睐雇主榜单上的常客.加上近些年持续不断的增长,华为员工的腰包确实要比以往丰满了不少,尤其是华为手机的爆发.去年,华为消费者业务表现突出,一年开展两 ...
真的吗！首批元宇宙公司发不出工资了！
来源:智能推荐系统 8月23日,据财经媒体报道,一家号称要成为"元宇宙时代的微软"的元宇宙公司影创科技被曝欠薪200多人,时间最长达半年,人均被拖欠10万元,社保公积金也断交,眼看 ...
AI一分钟 | 贾跃亭这次真的没钱了，法拉第只够发到年底工资；自动驾驶风云：Uber竟被爆料收购窃取Waymo机密的公司
图片来源:人民网一分钟AI 携程推出"机器人酒店前台" 法拉第未来前员工:公司陷入停滞,钱只够发年底前工资,在职员工干脆不去公司上班了. Uber收购的自动驾驶公司被起诉窃取Wa ...

上汽集团减发员工绩效工资75% 时效长度3到6个月

| 暴力裁员？小米回应来了，网友表示没毛病！

| 这项标准，支付宝干成了！中国将有更多主导权！

| 男子不想上班，谎称接触确诊患者，吓得公司停工，47名员工被隔离！

上汽集团减发员工绩效工资75% 时效长度3到6个月相关推荐

最新文章

热门文章