原标题：南京大学和东南大学对比分析报告

作者：荣蓉

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南京大学和东南大学在“中国最好大学排名”(2015年)中分别位列综合排名的第7名和第9名，综合得分分别为64.0和60.6，在中国大学中处于相对领先的地位。它们在“人才培养”、“科学研究”和“服务社会”方面的具体得分情况如表１所示。

人才培养指标

南京大学和东南大学在人才培养指标上的表现分别为40.2和37.9，分别位列全国第10和第26名(见表2)。

· 生源质量(新生高考成绩得分)

南京大学新生高考成绩整体更优

新生高考成绩是最受社会关注的办学指标之一，它客观反映了大学的生源质量，更是大学人才培养声誉的综合体现。南京大学和东南大学在该项指标上的得分分别为86.3和78.8，其中南京大学还同时位居文科和理科生源质量最好的大学前10名之列，表现优异(图1)。

· 培养成果(毕业生就业情况)

南京大学六成本科毕业生继续深造

东南大学本科毕业生就业和深造比例基本持平

根据《南京大学2014年毕业生就业质量年度报告》和《东南大学2014年毕业生就业质量报告》(以下简称“就业报告”)，南京大学的本科毕业生就业率高于东南大学(见图2)。其中，南京大学2014届本科生就业率为98.58%(截止于2014年12月20日)，东南大学2014届本科生就业率为95.14%(截止于2014年8月31日)。分析南京大学和东南大学的本科毕业生去向可以看出，两校均有约八成本科学生毕业后选择签约就业或国内升学。与此同时，也有部分本科毕业生选择出国(境)深造，两校该类学生占全部本科毕业生的比例分别为20.49%和11.99%。

两校签约就业本科毕业生近半数选择留苏工作

南京大学和东南大学分别有38.72%和48.53%的本科毕业生选择了签第三方就业，其就业签约单位的地域分布如图3所示。可以看出，两校学生均有近半数学生选择留在江苏工作；与江苏毗邻的上海也受到青睐，南京大学和东南大学分别有11.10%和8.57%的签约就业学生赴沪工作。除此之外，广东、北京、浙江三地也是两校学生选择就业地点时较多纳入考虑的省市。

两校签约就业本科毕业生工作单位首选民营企业

从就业单位类型来看，南京大学和东南大学本科毕业生就业的首选单位是民营企业，占比分别达到了46.58%和35.80%；其次为国有企业，占比分别为16.65%和27.01%。两校在民营企业和国有企业就业的学生占全部签约就业学生的比例均接近六成半(见图4)。

科学研究指标

南京大学科学研究指标上的得分为22.3，高于东南大学的17.2。其中，南京大学大学在该项指标上的表现进入全国十强，位居第7名，而东南大学位列第14名(见表3)。

· 科研规模(论文数量)

南京大学论文总数高于东南大学

论文是科研活动成果的重要表现形式，其数量也体现了大学科研活动的规模和显示度。“最好大学网”选用全球最大的文献摘要与引用数据库—Scopus(该数据库收录了2万多种同行评议期刊，其中中文期刊500余种)，统计了各大学2009至2013这5年发表的类型为研究论文(Article)和综述(Review)的文献数量。统计结果显示，南京大学的论文数量为18986篇，高于东南大学的16582篇(见图5)。

· 科研质量(FWCI)

南京大学FWCI值高于世界平均水平，位居全国第6名

东南大学科研质量仍有提升空间

国际公认为定量评价科研论文质量的最优衡量标准为“学科标准化后的科研论文影响力(Field Weighted Citation Impact, 简称FWCI)”，它计算的是对象论文的被引用次数和相同学科、相同年份、相同类型的论文被引次数的比值。当FWCI≥1时，代表被考察大学的论文质量达到或超过了世界平均水平。

在论文数量达到规模的221所中国大学中，仅有31所(14.0%)的科研质量达到了世界平均水平，而南京大学即为其中的一所，并以1.244的FWCI值位居全国第6名，表现突出。从图6可以看出，东南大学的FWCI值为0.986，已十分接近世界平均水平。两校相比，南京大学的科研质量更胜一筹。

· 顶尖成果(高被引论文)

南京大学的高被引论文数量较东南大学高百余篇

研究成果的影响力情况可通过论文的被引次数衡量，而位居各个学科被引用次数前1%的论文(高被引论文)能够在很大程度上反映相应学科的顶尖成果。

在高被引论文的指标表现上，南京大学的高被引论文数为480篇，而东南大学的高被引论文数低于南京大学，为357篇(见图7)。

· 顶尖人才(高被引学者)

南京大学高被引学者数量位居全国第8

相比之下东南大学差距明显

学者在学术同行中的影响力可通过其研究成果的被引次数反映。“中国高被引学者名单”共包含1651人，完全客观地从纯学术影响力角度排出了在各个学科中表现最好的中国学者。

在参选的918所大学中，只有184所大学有高被引学者。其中，南京大学共有34名高被引学者，在该项指标位居全国第8名，表现优异；东南大学共有20名高被引学者，与南京大学相比仍有一定的差距(见图8)。

两校高被引科学家集中在不同的学科领域

南京大学和东南大学的高被引科学家按照学科分布统计数据结果见表4。南京大学的高被引学者分布最多的学科分别为：化学(9人)、物理学和天文学(7人)，东南大学的高被引学者分布最多的学科分别为：电气和电子工程(5人)、计算机科学(3人)。两校在不同的学科领域各具优势。

服务社会指标

在服务社会指标上，东南大学的表现明显优于南京大学，以5.5的得分位居全国第7名，而南京大学在服务社会方面的得分仅为1.6，位居全国第43位(见表5)。

· 科技服务(企业科研经费)＆成果转化(技术转让收入)

东南大学在企业科研经费和技术转让收入方面远超南京大学

大学获取的来自企业的科研经费反映了其在科研服务方面的能力，而其研究成果是否对经济发展具有实际价值，通过技术转让获得的收入是直接的测量指标，体现了市场对大学研究成果的认可。东南大学的企业科研经费为7.78亿元，约为南京大学(2.19亿元)的3.5倍，而在成果转化方面两校差距更为明显：东南大学的技术转让收入达1.43亿元，远远高于南京大学的0.004亿元(见表6)。

· 产学研合作(校企合作论文)

东南大学校企合作论文数稍高于南京大学

产学研合作是促进技术创新、组织技术攻关的重要途径，而校企合作论文则反映了产学研合作的成果情况。从图9可以看出，南京大学和东南大学的校企合作论文数非常相近，分别为219篇和225篇，东南大学以微弱优势小胜南京大学。

小结

从“中国最好大学排名”(2015年)的结果来看，南京大学在人才培养方面的表现稍高于东南大学，但两校在签约就业学生的地域分布、单位类型分布方面呈现出了较高的相似性。

在科学研究方面，南京大学的整体表现更佳，以更大的论文规模、更高的科研质量、更多的高被引论文和高被引学者在与东南大学的较量中处于优势地位。

在服务社会指标方面，东南大学则更胜一筹，且在“服务社会排名”中位列全国十强(第7名)。除了在校企合作论文方面东南大学优势微弱以外，在企业科研经费、技术转让收入方面均由东南大学以明显优势胜出。

南京大学和东南大学在各指标上的表现对比情况汇总详见下图：

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