IT人才缺口百万，高校不行培训机构上
要问现在最火热、发展最好的行业是什么？毫不犹豫地可以说是IT行业。
文 北大青鸟_谷溪学院
工信部统计的数据显示：2012年至2015年间，我国IT行业的整体收入由24787亿元增至42848亿元,而整体利润也从3366亿元增长到5766亿元。
而从另一组权威数据可以看到，2015年全国IT行业从业人员人数增长了约100万,算上因退休、选择其他行业等原因造成的180万的行业人才流失(约占从业人员的一成左右),整个IT行业约有超过280万的人才需求。
从这两组数据中可以看到，IT行业规模的扩大，带动了行业对人才的吸引力和人才需求的上升,越来越多的人把目标瞄准到这一行业。与此同时，IT行业人才需求的上升,也带来了人才需求的缺口。这一现实导致对于IT培训的需求也随之增多。
然而，我国高校每年培养出的毕业生人数已经跟不上产业发展的需要。根据教育部的估算数据,全国每年普通本科、专科及研究生IT类专业毕业生就业人数约100万人，仅靠这些毕业生，很显然不足以填补这百万级的人才缺口。
需要注意的是，各高校虽然一直在教育模式上寻求突破，比如建立行业实训室、实践基地等，但是，高校偏向理论和成绩的传统教育模式，仍在一定程度上阻碍了能力全面的IT人才的培养。在这种情况下，IT教育需要社会上的职业教育机构的人才培养作为支援。
相较于高校以理论为主的IT专业教学，社会上的IT职业教育更偏向于对某个专项技术能力的培养，偏重实际操作，且培训周期短，这些学生进入企业后能立即投入工作，大多会成为初级、中级的技术人才。而相对的,社会IT培训机构在理论知识上的教育就不及高校。
即便如此,仍然可以希望通过职业教育,在未来继续填上人才缺口。目前在IT职业教育行业中,除了老牌的北大青鸟,以及达内科技等行业巨头外,我赢职场、极客学院、麦子学院、北风网等开展在线IT职业教育的平台也纷纷崛起。
互联网大潮的迅猛推进,IT行业就业市场的火爆,行业中的专业技术人才供不应求等情况,都给职业教育等非学历市场带来了前所未有的发展机遇,IT类的职业技术教育已经发展为职业教育中的一块大蛋糕。
IT职业教育给IT行业人才竞争注入了一股新的活力,虽然这一行业仍然存在不成熟之处。但仍有来自业内和权威机构的分析对其巨大的发展潜力和广阔的前景抱有很大的期望,希望其能够成为IT行业长期稳定的优秀人才储备库。
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