作者:夏至,欢迎转载,但请保留这段申明,谢谢。
http://blog.csdn.net/u011418943/article/details/77939603

今天就不写技术文章了,谈谈最近找工作的经历吧,总结一句话吧 — 打铁还须自身硬

今天8月,正式从上家公司离职了,离职的原因很简单,研发机会变少了,感觉温水煮青蛙,再不跳开,再过一年,基本就废了,于是死猪不怕开水烫,就离职了;经过两周非人类的投简历和面试,也拿到了自己比较满意的 offer,找工作那段感觉啊,啧啧啧,酸爽,感觉回到了大四那年。。。

谈谈今年的Android就业形势把,你说 Android 饱和吗?是的,这两周面试下来,对Android的前景有了更深的体会,Android 开发真的没人要啊;不过主要还是自己

对于 Android 市场,确实已经饱和,基本上,除非是那种比较前沿的公司,可能会招几个Android实习生或者初中级,一般公司基本就一两个,压榨压榨就可以出想要的效果了,所以,你说他们还招Android吗?而且现在前端多火,不会点前端知识你都觉得不好意思,233333。
而且 初中级 的Android 工程师,有个很尴尬的点是什么?就是根据 UI 设计师给出的 UI 效果图,写写布局,根据服务端返回的数据,写写数据回调等等;那么,这样的工程师,随便一个在大学学过一两年的 Android 的大学生,都可以完成,那你想想,你还有什么优势?

你可能会说,我有处理过复杂 UI ,解耦,性能优化等这些实打实的经验啊!!!

但我想说,一个大学生,和一个万恶的项目经理工作一个月,他都能完成你的工作,所以啊,大家不要以为写几个控件,界面弄得比较炫酷就觉得自己很了不起,一瞬间觉得自己都超神了,然而回过头来想想,我们的工作真的很容易被替代掉啊;所以,身为 Android 工程师必须有忧患意识,发展自己的核心竞争力,让别人替代不了你。

其实说上面那种情况,就是想让大家重新审视一下自己,我们是否已经满足了一个程序猿应有的软硬实力了,如果没有,我们是否在闲暇时间,继续充电,让自己进阶呢。感觉程序猿实力增长,就是一个修仙的过程,耐得住寂寞,认真去学习,才能达到最后的大乘境界,当然,我也是个练气小修士,不过已经快可以筑基了,哈哈,菜鸡

好了,上面跑题了,回到我们的重点来;

一般我们的流程是,制作简历 –> 投递 –> HR面试 –> 笔试 –> 技术面试 –> 总监面

下面说说上面的流程需要注意的地方和一些建议。

简历

简历可以说是找工作的敲门砖,一份好的简历,能增加你的面试机率,以我最近一段时间的简历修改,总结出几点

  • 亮点
    Android 简历前篇一律,不是熟悉 Android 四大组件啊,控件啊,就是掌握什么什么,,,,然后项目经验写一些不痛不痒的事情,整篇下来,完全没有特点,那你怎么脱颖而出呢?不突出,怎么拿到面试邀请呢?
    所以,我建议,如果你对某些知识很熟练了,不妨写上”精通“二字,比如,精通:Android 四大组件、事件分发、自定义控件等等,只要你能对它们的原理都比较熟悉了,能够对答如流,我觉得ok。这里再说说我的方法,我在投某个公司的职位的时候,会分析它们工作岗位的需求,然后在简历上 会突出职位需要的知识,再去投,让看简历的人一看,就会觉得“欸,这小子的简历跟我们的要求很符合啊”,不要觉得这很麻烦,血泪史告诉你,没面试邀请,你技术再牛逼也没用。
  • 整体风格
    上面的亮点指的是在线简历,如果你获得了面试邀请,那么你的纸质版简历也很重要;如果你的简历排版跟小学生一样,毫无观赏性可言,我想没人会愿意看这样的简历;所以,去某家公司面试的时候,根据它们岗位的需求,重写改一下,突出技术要点;整体风格给人感觉整齐,简约,条理清楚即可;这里推荐一下 “五百丁”这个网站 http://www.500d.me/editresume/,里面有些 IT 的简历还不错,可以参考一下。
  • 内容
    如果你是个大学生,简历的内容这一块,确实不太好写,但没关系;简历上,可以写自己写过的项目,比如仿谁谁谁,用到了哪些知识,收获了哪些;还可以写上你在学校收获了哪些荣誉,能装饰自己的都装饰上;
    如果你是在职人员了,在写项目的时候,一定要加上“项目成果”,这样才能证明你这个项目的成功,而是项目职责,你的工作,应该描述得尽量通俗易懂且突出你对这个项目的贡献。
    不管你是大学生,还是工作了一段时间的,你的简历内容上,语句一定要通顺,不要让别人读起来有变扭的感觉,我刚开始写的时候,拿给我宿友看,他直接说,好不通顺啊,读起来好别扭!试过HR拿到你的简历,觉得别扭,描述不清楚,别人还给你机会吗?
    所以,也不要觉得麻烦,多修改,给人一个舒服的感觉。
    当然,最重要的是,你要对你写的东西,一定要滚瓜烂熟,别人一问你什么,你能够马上想到,并来个举一反三也是极好的。

笔试

这个不用说,有句经典名言说得好,“talk is cheap, show me the code”,所以,你的自身实力是否够硬,就看你的笔试了;这里我给一些不太重视这一环节的小伙伴提个醒,如果你的笔试错误很多,你错失这份 offer 的概率会超过一半!别跟自己找借口说,我笔试虽然不怎么样,但我实战厉害啊。对于我这种想法的同学,我只能说,回家吧,回到最初的美好,程序猿这个行业,最看重的是什么?就是自身的实力。
他们都没跟你一起合作,鬼知道你怎么样,他们只看到你基础知识真的差得可以,简历上的东西都不知道是不是是真的,你说的你技术面会有好印象?
笔者曾经两次笔试全做对,面试官过来就对我说,“你的实力很不错啊,笔试都作对了”,而那两次都拿到了 offer ,所以,如果你的笔试写得不错,那得为你增加了多少印象分啊,别人一看就会觉得,“嗯,这小子基础和能力不错,都作对了”。
所以,如果你想要找工作了,请做好基础知识的复习,这里贴上比较不错的复习知识:

Android面试题整理
Android 开发工程师面试指南
史上最全Android面试资料

如果上面的都理解得差不多了,就可以做题吧,这里推荐 牛客网:
牛客网 Android笔试题
还有一款软件叫做 安卓猿面试 的app软件,不过需要安装 360 手机助手才能下载,不过对于我们来说,下载个 apk 下来,adb 安装即可,这里放上它的连接,我个人用了一下,发现还不错,但有些答案,如果有疑问,我建议再往上搜搜,毕竟作者也不是神,不可能都对
安卓猿面试

技术面

终于到了技术面;这里的第一个环节就是“你好,请自我介绍一下”。切记,如何在 2 分钟的自我介绍中,让面试官知道 get 到他需要的点,还是跟上面说的有关,你在自我介绍的时候,一定要说到项目中有用到他们需要的技术要求,就不要再说什么喜欢运动这些无关痛痒的东西了,自己多模拟几遍,相信我,有准备的战,比较好打,而且最最最重要的是,说话自信点!!!!
接着就是问项目的内容了,相信你也模拟了即便,给面试官一个自信而强大的你,我想,这份offer离你不远。

心态

找工作这段期间是痛苦的,我想每个经历过的都能体会那种焦躁的感觉;但,请先冷静下来,先审视自己,自己的简历是否已经做好了?基础是否已经复习得差不多了?是否已经刷过题了?且自己模拟过面试过程了?如果你都准备好了,那么请相信自己;切记,不要有我还没准备好的念头,我还有很多东西没学过!
你永远没办法准备好,遇到不懂的就去查,在挫折中成长,这才是你要做的事,心态一定要摆正,无所谓的态度只会让你继续沉沦下去,笔者一位同学,找了半年都找不到工作,向我诉苦,我说你简历给我看一下,看完我的想法是,我要是HR我也不会叫你来面试!写得真的跟小孩子的涂鸦一样。所以,如果你自己都不重视,别人怎么会重视你呢?

关于我

上面的前提是,你的基础知识要扎实。可能很多小伙伴跟我一样,不是计算机专业的。这里我说个更坑的,我学校是广东海洋大学,电子信息工程;跟 Android ,java 什么的没半毛钱关系,当时在学校,ARM 也搞得666的,拿了不少奖;当时去华南理工的宣讲会,笔试后,说公司也有Android的,问我要不要去试一下?,然后我就入坑了,我知道自己基础差,所以在学习上也比别人认真,投入的时间也比别人多,没办法,谁叫你基础差呢;

也说说我的方法吧,我总结的一个比较的学习方法是看书;我有早睡早期的习惯,这个习惯来源一片文章:
每月改掉一个坏习惯,遇到更好的自己

建议大家都看看,我觉得ok,于是6点起床之后,我会做一下运动,让自己清醒起来,读半小时的书,晚上如果加班比较晚,就不敲代码了,洗完澡之后才看书,11点半滚去睡觉,坚持一个月,你会爱上这种生活,并且你书里看到的知识,在工作和平时中去实践,我觉得在一个稳定的适应之后,会得到一个不错的反馈,我觉得很公平。

所以,世界上没有谁比谁聪明,而是那个比你认真的人,还比你有想法,多思考总是好的。

好了,这里就不贴面试的题目了,上面基本都包含了,去刷题吧,这里仅仅给些建议,希望准备换工作的小伙伴能用到。

看到这里,看到笔者的生活,你应该已经猜到了

是的,我没有女朋友!!!

征文链接:https://juejin.im/post/59af60acf265da24701ee7da

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