全职院士32人！这些大学，正创造奇迹！

来源：青塔

8月2日，西湖大学首次在同一天迎来三位讲席教授正式入职；9月10日，南方科技大学商学院宣布：南方科技大学商学院本年度共迎来四位重量级学者，出任讲席教授。

这些学者或是来自海外一流大学的讲席教授，或是来自国内顶尖大学领军人才，他们都放弃原本舒适的职位加盟这些新兴大学，选择再次创业。这次，他们是为梦想和情怀而来。

▎高层次人才纷至沓来

这一天，西湖大学迎来了它最年轻的讲席教授黄嘉兴教授；迎来了它的首位女性讲席教授杨丹教授；迎来了它的工学院院长，程建军教授。

再加上之前加盟的生命科学学院院长于洪涛教授，理学院执行院长邓力教授，三大学院院长终于再次全部到位。

南方科技大学同样也迎来了四位重量级学者，出任讲席教授，包括北京大学光华管理学院前副院长金李、香港岭南大学商学院前院长刘黎明、中山大学管理学院前执行院长李仲飞、清华大学五道口金融学院前副院长周皓。

根据学术界的国际惯例，“讲席教授”是教授序列中的最高级别。哪些人可以受聘为讲席教授，一般有两条标准：要么曾领衔开创过一个学术领域，要么在所处的学术领域中处于领军地位。

也就是说，讲席教授在他们所专注的科研方向上，是“精英中的精英”。

“大学之大，不在大楼之大，而在大师之大。”这是著名教育学家梅贻琦的名言，也是这些新兴大学创校伊始对学校定位的郑重宣言。

拥有世界上最杰出的科学家，培养最优秀的青年人才， 从事最尖端的研究，探索适合中国国情的科研教育体制机制，这是这些大学创立时就许定好的愿景。

西湖大学自创办以来，就在一刻不停的面向全球招聘优秀学术人才。截至目前，已签约全职特聘研究员、博导169位，其中讲席教授17位。这17位讲席教授在加入西湖大学之前，都已是海外知名大学或科研机构的讲席教授或正教授。

而创校10年的南科大已经签约引进教师1247人，教学科研系列教师90%以上具有海外工作经验，60%以上具有在世界排名前100名大学工作或学习的经历，师资队伍中高层次人才占比超过40%。

聘任世界一流科学家，用一流科学研究支撑拔尖创新人才的培养，他们正在奔向实现梦想的道路上了。

但为什么这样一些年轻的大学，能吸引这么多优秀的学者加入呢？

▎生来不凡

西湖大学、南方科技大学、上海科技大学、中科院深圳理工大学（筹）等国内几所新兴大学自成立之日起，就备受关注，定位于高起点、小而精、研究型的新型大学，在诞生那一刻就不同凡响。

西湖大学是由包括了原清华大学副校长施一公，中国量子之父潘建伟，原北大生命科学院院长饶毅，原南方科技大学校长陈十一一众科学领域的执牛耳者发起创建的，完全依靠社会力量举办的新型高等学校。

而南方科技大学是深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下创建的一所高起点、高定位的公办新型研究型大学，甚至深圳市政府还专门颁布了《南方科技大学管理暂行办法》，以“一校一法”形式保障南方科技大学的依法自主办学。

上海科技大学则是中国科学院在上海举办的一所小规模、高水平、国际化的研究型、创新型大学。

这些高起点、小而精、研究型的新型大学在创立之初，就显示出了他们卓尔不凡、生机勃勃的全新气象。他们凭借初生牛犊不怕虎的精神，采用全新的办校方式吸引了海内外一批又一批优秀学者，选择来到这里，重新开始创业。这其中有早已功成名就、扬名海内外的学术巨擘，也有众多冉冉升起的学术新星。

推进开放式科研体系建设，积极鼓励学者、学科之间的交叉与融合，实行独立实验室（PI）制度；打破传统事业单位人事管理体制，实行聘任制和“准聘与长聘（Tenure-track）”制等等创新体制机制举措，让人感受到这些新型大学锐意突破，革新进取、决心走出中国高等一条新路的雄心壮志。

▎一流的人才需要一流的待遇

创造近乎“拎包入住”的学术环境，让一流的人来到之后可以开展世界最顶尖的科学研究，不用考虑其他事情。最前沿的科研平台、舒适的生活环境，丰厚的薪水，了却了他们的后顾之忧，一心一意投入到世界上最前沿的科学研究中，这是这些新兴大学吸引一流人才到来的诚意。

任何人、任何大学、任何国家的学术人才，只要满足条件，都可以选择来到这里。

从这些新兴大学发布的人才招聘公告中，他们的薪酬福利之好就可管窥一豹。公告明确，将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能够使其安心学术的协议薪酬和福利待遇。

这些顶尖学者选择加盟这些新大学，除了待遇，更多的可能是对这些新型大学学术环境、学术理念，以及办学理想的认可。对于成名已久的学术巨擘来说，钱已经不是主要问题了，如何工作得更愉快，如何实现更大的学术理想才是他们的追求。他们选择的是对内心梦想的追逐，而这些新兴大学，就是可以实现他们梦想的地方。

西湖大学，是国内私立大学的一个重要探索，它定位于小而精的办学思路，对标的是美国加州理工大学。南方科技大学，则是国内公立大学改革的一面旗帜、多元化办高水平研究型大学的试验田，他们都植根于中国，既充满中国特色，又走在国际化最前沿，自筹建之初，他们就被赋予了探索具有中国特色的现代大学制度、探索创新人才培养模式的重大使命。

它们的最大优势在于它们的“新”，没有羁绊，没有束缚，这一张白纸给了人足够巨大的描绘空间。虽然没有人能保证，它们将来会怎么样，但至少此时此刻，它们给了人们足够大的让梦想驰骋的天地。

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