确认！语音识别大牛Daniel Povey将入职小米，曾遭霍普金斯大学解雇，怒拒Facebook

整理 | 夕颜

出品 | AI科技大本营（ID:rgznai100）

【导读】10 月 17 日，语音界传奇 Daniel Povey 发布推特，宣布自己 2019 年末将要入职小米，目前正在签订合同阶段，入职后，他将带领一支团队研发下一代 PyTorch-y Kaldi。小米公司内部知情人士向 AI科技大本营确认了 Daniel Povey 将入职的消息，表示还在走最后流程，具体职位信息不便透露，但很快就会对外公布官方消息。

关注语音领域的人可能对 Daniel Povey 并不陌生，并对今年 8 月份他因为学生闹剧而被约翰・霍普金斯大学解雇的事记忆尤深。

据悉，Daniel Povey教授此前因为与霍普金斯校内的抗议学生发生冲突，因而被霍普金斯校方解雇。被解雇后，Daniel 很快收到了 Facebook 的 offer，但因不满公司对其个人进行的独立调查，随后表示将来中国公司任职。

Daniel 教授此前一直在负责霍普金斯语言语音处理中心的工作，他博士期间关于Discriminative Training 的工作到后来开发支持多种语音识别模型的训练和预测的开源平台 Kaldi 支持多种语音识别的模型的训练和预测，对语音识别领域做出了巨大贡献，一直受到业界追捧。

Kaldi 官方地址：http://kaldi-asr.org/

在其传出来中国的消息后，业内开始纷纷猜测这位语音识别大牛将花落谁家。

果然，Daniel Povey 依言来到中国。今年 9 月，他正式接受北京爱数智慧科技有限公司的邀请，出任爱数智慧的首席科学家顾问(Principal Scientist Advisor)，这也是 Dan Povey 首次正式为中国数据服务企业提供技术顾问工作。

如果不出意外，Daniel Povey 入职小米将在今年 10 月末尘埃落定。

一场闹剧引发的解雇风波

回顾当初被闹得沸沸扬扬的 Daniel Povey 离职风波。这一切都发端于今年霍普金斯大学的一起学生抗议事件，学生们因为担心霍普金斯大学设立的校园警局和与联邦移民和海关执法局（Immigration and Customs Enforcement，ICE）签订的培训合同会导致警察对学生使用更多暴力，对学校提出抗议。

后来对峙愈演愈烈，学生们用铁链锁住了办公大楼的大门，不巧的是，里面却放着 Povey 团队负责维护的服务器，这需要隔一段时间进行维护，但这会影响科研进展。于是，Dan 组织了一队“反抗议者”，带着铁钳，试图从抗议者那里夺回服务器的控制权，但这导致发生肢体冲突，在学生向学校控诉后，Daniel 最终被以危害学生安全的理由给开除了。

很快，Daniel 收到 Facebook 年薪数百万美元的 offer，但是要对其进行严格的背景调查，Dan 愤而拒绝了这份工作，并讽刺 Facebook 的所作所为让他感觉“déjà vu（似曾相识）”。

8 月 16 日，Daniel Povey 在其个人网页上明确表示，不会进入 Facebook 工作，并透露，计划在一家中国公司任职，或许还会在中国大学内寻求兼职。

被解雇后，Daniel 得到很多人的声援，有人在 GitHub 上发起了一个名为“Support Dr. Daniel Povey”的项目，呼吁大家联名为他发声。

Support Dr. Daniel Povey：https://savedanpovey.github.io/

知乎上，也有 Daniel 曾经的学生站出来为他说话，表示在他的眼中，Daniel 是一个“工作狂人”、“纯粹”、“热心”、“正直”、“有原则”的人。

总之，Daniel 其人在人们眼中的形象是一个直言不讳的知识分子，在中国也受到很多公司的欢迎。此次入职小米，不知吸引他的是何种因素？但无论是什么原因，中国 AI 业界又入一员大将是好事一桩，也可能会对中国语音识别领域的发展和格局产生重大影响。

（*本文为 AI科技大本营原创文章，转载请微信联系 1092722531）

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